Cargado vs Condenado
Cargar a alguien es acusarlo de un delito, mientras que la condena es el anuncio formal del veredicto contra el individuo. Esta diferencia es evidente y obvia para todos. Sin embargo, para aquellos que solicitan un trabajo, conocer esta sutil diferencia entre estos dos conceptos puede significar ni siquiera ser invitado a una entrevista. Esto se debe a que los empleadores tienen reglas estrictas que no permiten que las personas sean consideradas para un trabajo si han sido condenadas anteriormente. Expliquemos en detalle la diferencia entre acusado y condenado, para ayudar a los lectores a completar los formularios de solicitud de una mejor manera.
Cobrado
Una pregunta en casi todos los formularios de solicitud de empleo en estos días se refiere a haber sido acusado o condenado por un delito grave o menor. Cualquier candidato que solicite un trabajo en la empresa debe responder sí o no a esta pregunta para dejar en claro al posible empleador que tiene un borrón y cuenta nueva y que no ha sido acusado de ningún delito anteriormente. Esta es una herramienta utilizada por las empresas para evaluar a los posibles empleados, ya que no quieren tener ningún camión con personas que tengan antecedentes penales. Sin embargo, aquí es importante entender que ser acusado de un delito o felonía solo significa que la policía o la autoridad encargada de hacer cumplir la ley tiene motivos para creer que una persona ha cometido un delito, y la persona es acusada formalmente de la mala conducta en un documento escrito. Acusar a una persona es suficiente para iniciar un procedimiento contra ella en un tribunal de justicia. Sin embargo, no es culpable hasta que se pruebe sin lugar a dudas que ha cometido un delito.
Condenado
La condena es el proceso de dar un veredicto contra una persona que ha sido formalmente acusada y juzgada en un tribunal de justicia. Cuando el acusado es declarado culpable de los cargos que se le imputan, el jurado de un tribunal puede leer su sentencia o veredicto para enviar a la persona a prisión o imponerle una sanción económica. No siempre es que una persona que ha sido acusada sea declarada culpable para ser condenada. Cuando el tribunal no encuentra verdad en los cargos, la persona es absuelta con el veredicto de no culpable o con un veredicto que dice no probado.
¿Cuál es la diferencia entre acusado y condenado?
• La condena es el veredicto de un tribunal contra una persona acusada de un delito o felonía.
• El cargo es suficiente para iniciar un proceso contra una persona en un tribunal de justicia.
• Un cargo no es lo mismo que una condena, ya que muchas personas acusadas a menudo son declaradas inocentes por el jurado.
• El cargo es una acusación formal, mientras que la condena es el sello formal del tribunal.
• A los posibles empleadores no les gusta contratar a personas con antecedentes penales y, por lo tanto, piden que se especifique si el candidato ha sido acusado/condenado anteriormente en un caso.
