Diferencia clave: solicitante frente a candidato
Solicitante y candidato son dos palabras que se utilizan a menudo en el proceso de contratación. Aunque muchas personas tienden a usar estas dos palabras indistintamente, existe una sutil diferencia entre solicitante y candidato. Un solicitante es una persona que solicita algo, generalmente un trabajo. Un candidato es una persona que probablemente será seleccionada para un puesto o trabajo determinado. Esta es la diferencia clave entre solicitante y candidato.
¿Quién es un solicitante?
Un solicitante es una persona que presenta una solicitud formal para algo; el término solicitante se usa a menudo para referirse a aquellos que solicitan un trabajo. Sin embargo, hay otras ocasiones en las que las personas tienen que presentar solicitudes; por ejemplo, presentar una solicitud para obtener una beca, solicitar la Tarjeta Verde, solicitar un curso de grado, etc. A todas estas personas que presentan una solicitud por diversas causas se les puede llamar solicitantes. Tenga en cuenta el significado y el uso de esta palabra en las siguientes oraciones de ejemplo.
Quince candidatos fueron seleccionados para la entrevista.
Tenían cientos de postulantes para la vacante, pero ninguno de ellos tenía las calificaciones que buscaban.
Ella respondió a todos los solicitantes, agradeciéndoles su tiempo y esfuerzo.
Todos los solicitantes que tenían las calificaciones mínimas fueron llamados para entrevistas.
Dos de los solicitantes han declarado que están interesados en la biología molecular.
En el campo de los recursos humanos, el término solicitante se refiere específicamente a las personas que solicitan un trabajo.
Hubo cientos de solicitantes para el trabajo.
¿Quién es un candidato?
El sustantivo candidato tiene varios significados. Candidato puede referirse a una persona nominada para un premio, cargo u honor. El candidato también puede referirse a una persona que probablemente obtenga un determinado puesto. En inglés británico, candidato también se refiere a una persona que se presenta a un examen. El candidato a veces también se usa indistintamente con el solicitante. Las siguientes oraciones de ejemplo lo ayudarán a comprender mejor el significado y el uso de este sustantivo.
Diez candidatos fueron seleccionados para la entrevista final.
Todos los candidatos que se presentan a las elecciones deben firmar un acuerdo antes de las elecciones.
El puesto se ofrecerá a uno de los seis candidatos que haya seleccionado el presidente.
Se pidió a los candidatos que se sentaran en sus lugares asignados.
Los examinadores verificaron la información de identificación del candidato.
En el campo de los recursos humanos, existe una clara diferencia entre solicitante y candidato. Los solicitantes son las personas que solicitan un puesto de trabajo. Los candidatos son las personas que son seleccionadas a través de las solicitudes y convocadas para las entrevistas.
Había cinco candidatos para la entrevista final.
¿Cuál es la diferencia entre Solicitante y Candidato?
Definición:
Solicitante: Un solicitante es una persona que presenta una solicitud para algo.
Candidato: Un candidato es una persona que es probable o adecuada para someterse o ser elegida para algo específico.
En Recursos Humanos:
Solicitante: Un solicitante es una persona que envía una solicitud de empleo.
Candidato: Un candidato es una persona que tiene calificaciones mínimas y es llamado para entrevistas.
Origen de las palabras:
Solicitante: Solicitante se deriva del sustantivo solicitud.
Candidato: Candidato se deriva del latín candidatus, una túnica blanca que usaban los senadores romanos.
