Clerical vs Administrativo
En un entorno de oficina, conocer la diferencia entre las tareas administrativas y administrativas es extremadamente importante, especialmente si uno pertenece a cualquiera de estas categorías. Si bien los dos roles pueden ser bastante similares, varias diferencias en la naturaleza de su trabajo los hacen únicos por derecho propio.
¿Qué es clerical?
Un oficinista o un oficinista, un trabajador administrativo encargado de tareas generales de oficina, es una persona que se dedica a tareas relacionadas con las ventas, en un entorno minorista. El trabajo de oficina implica principalmente el archivo, el mantenimiento de registros, el mostrador de servicio de personal y otras tareas similares. Aunque la ocupación de oficinista no requiere un título universitario, se requiere capacitación vocacional y algo de educación universitaria para el campo. Los empleadores pueden proporcionar capacitación administrativa, mientras que a menudo se requiere familiaridad con ciertos equipos y software de oficina para un puesto de trabajo administrativo. Dado que un puesto de trabajo administrativo requiere que las personas realicen tareas muy rutinarias con poca autonomía, sociólogos como Joseph Hickey, William Thompson o James Henslin consideran que las personas que realizan tareas administrativas pertenecen a la clase trabajadora. La mayoría de los puestos administrativos están ocupados por mujeres incluso hoy en día, mientras que tradicionalmente en el pasado, los puestos administrativos también habían sido ocupados exclusivamente por mujeres. Algunas de las funciones y títulos que pertenecen a la ocupación administrativa son: Encargado de entrada de datos, Encargado de recepción de hotel, Encargado de ventas, Encargado de servicio de atención, Encargado de charcutería, Encargado clínico, Encargado de caja registradora, Encargado de documentación, etc.
¿Qué es administrativo?
Los servicios administrativos involucran la gestión o el desempeño de las operaciones comerciales, la toma de decisiones, así como el manejo de personas y otros recursos para dirigir las actividades hacia objetivos comunes. A quienes se dedican a los servicios administrativos se les exige una educación formal que exceda un diploma de escuela secundaria, ya que deben manejar tareas exigentes que requieren una cierta cantidad de experiencia. Algunas funciones administrativas requieren una licenciatura, mientras que otras pueden requerir un título administrativo de dos años o un certificado de un año. El salario medio del personal administrativo depende de su educación y formación.
¿Cuál es la diferencia entre administrativo y administrativo?
• Las personas que ocupan puestos administrativos en una organización no necesitan una educación formal. Las personas que realizan tareas administrativas deben tener calificaciones educativas superiores, como una licenciatura o un título administrativo de dos años.
• A los funcionarios administrativos se les confían tareas básicas rudimentarias, como contestar llamadas telefónicas, archivar, etc., mientras que a los funcionarios administrativos se les confían tareas más exigentes.
• Los trabajadores administrativos se ubican en el nivel inferior de la escala salarial con aproximadamente $18, 440 – $44, 176 según el campo y el nivel de experiencia. La escala salarial promedio de un oficial administrativo puede oscilar entre $23, 160 y $62, 070 dependiendo de su educación y capacitación.
• El trabajo de oficina se considera un trabajo de avance de un grado, mientras que el trabajo administrativo es una progresión de dos grados.
• Los deberes en una función administrativa pueden incluir tareas como archivar, organizar, ingresar información básica en un sistema informático, etc. El secretario no requiere ninguna experiencia especial en la materia y tampoco es supervisado por otros.
• El trabajo administrativo requiere conocimientos especializados en más de un campo. La experiencia en la recopilación, el análisis, la interpretación y la generación de informes de datos es importante para una función de administración, además de la capacidad de trabajar sin supervisión, con buen juicio y capacidades de planificación anticipada.
Por lo tanto, se puede concluir que, si bien las personas que realizan tareas administrativas son reconocidas como trabajadores de nivel inicial, las tareas administrativas las realizan asistentes administrativos capacitados o secretarias.
