Diferencia clave: huelga frente a piquetes
Las huelgas y los piquetes son formas de protesta que suelen utilizar los sindicatos para obtener concesiones de sus empleados. Los conceptos de huelga y piquetes entraron en el panorama político después de la revolución industrial. Aunque la huelga y los piquetes son similares y pueden tener lugar en la misma instancia, es importante saber la diferencia entre huelga y piquetes. La huelga es el cese del trabajo, mientras que el piquete es reunirse fuera de un lugar de trabajo o lugar para evitar que otros vayan a trabajar. Esta es la diferencia clave entre la huelga y los piquetes.
¿Qué es una huelga?
Una huelga es una negativa a trabajar organizada por un grupo de empleados como forma de protesta, generalmente en un intento de obtener una concesión o concesiones de su empleador. Los sindicatos suelen emprender huelgas como último recurso durante la negociación colectiva, en la que el empleador y el sindicato intentan llegar a un acuerdo sobre salarios, beneficios y condiciones de trabajo. Las huelgas se convirtieron en parte del panorama político con el comienzo de la revolución industrial.
Las huelgas pueden ser específicas de un empleador en particular, un lugar de trabajo o una determinada unidad dentro de un lugar de trabajo; también pueden involucrar a toda la industria oa todos los trabajadores dentro del país o ciudad. Una huelga puede afectar negativamente a todo el país. Por ejemplo, una huelga realizada por los trabajadores del transporte puede afectar a toda la economía ya que muchos trabajadores utilizan el transporte público para ir a trabajar. Del mismo modo, una huelga emprendida por personal médico puede incluso causar muertes.
Las huelgas pueden tomar diferentes formas. Puede consistir en personas que se niegan a asistir al trabajo o se paran fuera del lugar de trabajo para impedir que otros trabajen. Una huelga de brazos caídos es una instancia en la que el personal puede ocupar el lugar de trabajo pero negarse a hacer su trabajo o a abandonar las instalaciones.
En la mayoría de los países, se sabe que la huelga es un derecho de los empleados. Un rompehuelgas es una persona que continúa trabajando a pesar de una huelga en curso.
Una huelga de brazos caídos
¿Qué son los piquetes?
Los piquetes son una forma de protesta en la que un grupo de personas se reúne frente a un lugar de trabajo u otro lugar donde se lleva a cabo un evento específico. Los piquetes generalmente se realizan para evitar que otros vayan a trabajar y continúen en huelga. Esta es una táctica común utilizada por los sindicatos durante las huelgas para evitar que trabajen miembros de otros sindicatos y empleados no sindicalizados. También se pueden hacer piquetes para llamar la atención del público en general sobre una causa.
Los piquetes pueden tener muchos objetivos, pero el objetivo principal es presionar al partido objetivo para que cumpla con demandas específicas y/o cese las operaciones. La presión se ejerce dañando el negocio a través de la pérdida de productividad, la pérdida de clientes y la creación de publicidad negativa.
¿Cuál es la diferencia entre huelga y piquete?
Definición:
Huelga: Una huelga es el cese del trabajo por parte de los empleados en apoyo de las demandas hechas a su empleador, como un salario más alto o mejores condiciones.
Piquetes: los piquetes son una forma de protesta en la que una persona o un grupo de personas se ubica fuera de un lugar de trabajo, generalmente durante una huelga, para expresar quejas o protestar y desalentar la entrada de empleados o clientes que no están en huelga.
Acción:
La huelga implica el cese del trabajo por parte de los empleados.
Hacer piquetes consiste en pararse fuera del lugar de trabajo.
Objetivo:
Las huelgas son un intento de obtener concesiones de los empleados.
Los piquetes también pueden ayudar a llamar la atención del público.
