Diferencia entre educación y formación

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Diferencia entre educación y formación
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Anonim

Diferencia clave: educación versus capacitación

Aunque educación y capacitación parecen ser palabras intercambiables para la mayoría de las personas, existe una clara diferencia entre las dos palabras. Esta impresión de que la educación y la formación son intercambiables la crean la mayoría de los institutos que sustituyen la formación por la educación. Sin embargo, existe una gran diferencia entre la educación y la formación de la que te darás cuenta después de leer este artículo.

¿Qué es la educación?

La educación tiene como objetivo crear un cambio de comportamiento permanente en el individuo a través de la transmisión de conocimientos. La educación formal es lo que se imparte en las escuelas desde la etapa primaria hasta la etapa 10 + 2, después de lo cual un estudiante examina cursos de nivel de pregrado y posgrado. El propósito básico de este tipo de educación es impartir conocimientos sobre hechos, conceptos, eventos y principios. Todos estos forman la base sobre la cual las habilidades aprendidas más tarde funcionan sin problemas. Es a través de los conceptos aprendidos en clases anteriores que los estudiantes adquieren la capacidad de resolver problemas en clases superiores.

Está claro entonces que la educación se relaciona con recordar hechos y comprender conceptos. Por otro lado, la formación se refiere a los aspectos prácticos de una tarea o trabajo y se imparte en institutos de formación y sesiones especiales de formación. Obtengamos una comprensión más clara del entrenamiento en la siguiente sección.

Diferencia entre educación y capacitación
Diferencia entre educación y capacitación

¿Qué es el entrenamiento?

La capacitación, a diferencia de la educación, se enfoca en adquirir una habilidad particular. La capacitación se toma para dominar una tarea o trabajo en particular y se imparte principalmente a adultos para que puedan dominar una habilidad en particular. Puede capacitarse usted mismo con la ayuda de un libro de instrucciones para hacer un trabajo en particular en casa. El mejor ejemplo de formación es cuando aprendes a conducir un coche. Aquí conocerá los aspectos prácticos de la conducción y el uso de diferentes partes del automóvil, como el acelerador, el embrague y los frenos. Por otro lado, si está aprendiendo sobre las leyes de manejo y los aspectos teóricos de la conducción, está recibiendo educación y no capacitación.

No se puede negar la importancia de la formación, y sin formación la educación sería incompleta como se demuestra fácilmente con las prácticas que realizamos en los laboratorios de química tras aprender los conceptos en las clases. Ambos son parte integral de cualquier sistema educativo, aunque hay algunos cursos que exigen más formación práctica que educación formal.

Otra diferencia es que la formación tiene que venir después de la educación. Si no conoce la naturaleza básica de los productos químicos a través de la educación, nunca podrá realizar prácticas en el laboratorio de química. ¿Puedes?

Hay algunas profesiones en las que la formación es más importante que la educación, como la plomería, la carpintería, la tejeduría, la contabilidad, el marketing e incluso la programación informática, en las que las habilidades se pueden aprender fácilmente a través de la formación práctica en lugar de la educación formal.

Educación vs Entrenamiento
Educación vs Entrenamiento

¿Cuál es la diferencia entre educación y capacitación?

Definiciones de educación y formación:

Educación: La educación tiene como objetivo crear un cambio de comportamiento permanente en el individuo a través de la transmisión de conocimientos.

Entrenamiento: el entrenamiento se centra en adquirir una habilidad en particular.

Características de la educación y la formación:

Naturaleza:

Educación: La educación es un sistema formal de aprendizaje que es largo.

Capacitación: La capacitación es un método que convierte a una persona en capacitada en un trabajo o tarea en particular únicamente.

Comprensión conceptual:

Educación: Para obtener una comprensión conceptual, el individuo necesita educación.

Entrenamiento: A veces los conceptos se pueden entender a través del entrenamiento.

Profesiones:

Educación: En algunas profesiones la educación por sí sola es insuficiente.

Formación: algunas profesiones dependen en gran medida de la formación en las que la educación por sí sola no puede marcar la diferencia

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