Tutoría vs. Coaching
Mentoring y Coaching son dos términos que a menudo se confunden debido al sentido similar que pueden tener, pero en realidad hay una diferencia entre las dos palabras. Primero definamos las dos palabras. Ser mentor es influir en alguien en virtud de los modales y la experiencia de uno. Por otro lado, el Coaching es enseñar a alguien en virtud de la propia experiencia. Esta es la principal diferencia entre las dos palabras. A través de este artículo, examinemos la diferencia entre las dos palabras.
¿Qué es la tutoría?
Como se mencionó anteriormente, la tutoría es influir en alguien en virtud de los modales y la experiencia de uno. La tutoría implica la influencia de una persona en términos de su carácter y conocimiento en la vida de otra persona. Una persona 'A' llamaría a otra persona 'B' como su mentor en virtud del aprendizaje, el conocimiento y la experiencia de 'B'.
Es importante saber que la tutoría se puede hacer fuera de la visión de una persona en particular. Solo muestra el poder de la tutoría. No es necesario que la tutoría se realice dentro del alcance de la visión de una persona en particular. La tutoría es permanente. Un mentor sigue siendo la misma persona a lo largo de la vida de una persona, un deportista o un político. Ahora pasemos a la siguiente palabra, coaching, para que quede clara la diferencia entre mentoring y coaching.
¿Qué es el entrenamiento?
Coaching es enseñar a alguien en virtud de la propia experiencia. Una persona 'A' se convierte en el entrenador de otra persona 'B' cuando le enseña los matices de un arte o ciencia a 'B'. El entrenamiento tiene que hacerse bien en presencia de la persona que está siendo entrenada. No se puede hacer fuera del rango de visión de la persona. En la tutoría, este no es el caso. Por lo tanto, esto puede considerarse una diferencia interesante entre la tutoría y el entrenamiento.
Es interesante notar que un mentor no necesita ser un entrenador. De la misma manera, un entrenador puede o no ser un mentor. Por ejemplo, un futuro deportista puede tener un mentor en una persona que puede pertenecer a su familia o fuera de ella. Todavía puede tener un entrenador fuera de su familia cuando se trata de aprender el arte o el deporte de alguien. Esta es una de las principales diferencias entre la tutoría y el coaching.
Otra diferencia principal entre la tutoría y el entrenamiento es que, aunque la tutoría es permanente, el entrenamiento no es permanente e incluso puede cambiar a veces. Un deportista puede ser entrenado o entrenado al comienzo de su vida por un entrenador diferente y cambiar de entrenador más tarde dependiendo de los niveles de su logro.
El entrenamiento se brinda normalmente a equipos, así como a equipos deportivos. El entrenador permanecerá con el equipo en general y también haría bien en viajar con el equipo. Por otro lado, todos y cada uno de los miembros del equipo pueden tener un mentor por separado. Esto destaca claramente que la tutoría y el entrenamiento son diferentes entre sí. Ahora resumamos la diferencia.
¿Cuál es la diferencia entre tutoría y entrenamiento?
Definiciones de tutoría y entrenamiento:
Tutoría: Tutoría es influir en alguien en virtud de los modales y la experiencia de uno.
Coaching: Coaching es enseñar a alguien en virtud de la propia experiencia.
Características de la tutoría y el coaching:
Naturaleza:
Tutoría: La tutoría involucra la influencia de una persona en términos de su carácter y conocimiento en la vida de otra persona.
Entrenamiento: el entrenamiento consiste en enseñar los matices de un arte o una ciencia a alguien.
Permanencia:
Tutoría: La tutoría es permanente.
Coaching: El coaching no es permanente.
Individual:
Tutoría: Todos y cada uno de los miembros del equipo pueden tener un mentor independiente.
Entrenamiento: Normalmente, el entrenamiento se brinda a los equipos, así como a los equipos deportivos.
