Coaching vs Consejería
Coaching y asesoramiento son palabras que se han vuelto muy comunes en la actualidad. Son actos o procesos que implican brindar ayuda y asistencia a individuos y grupos, para mejorar su desempeño o ayudarlos en el aprendizaje de nuevas habilidades. El asesoramiento se utiliza más en términos de resolución de relaciones interpersonales y conflictos mentales personales, mientras que el coaching se utiliza más en términos de instrucción y capacitación. A pesar de las similitudes en estos dos conceptos, existen muchas diferencias de las que se hablará en este artículo.
Consejería
La consejería es un proceso llevado a cabo por profesionales conocidos como consejeros, para ayudar a sus clientes a superar problemas mentales y sociales. Las personas que tienen problemas emocionales acuden a estos profesionales en busca de ayuda. Los consejeros intentan resolver los problemas emocionales haciendo preguntas y entablando una conversación para descubrir la raíz del problema. Después del diagnóstico, los consejeros intentan resolver estos problemas sugiriendo cambios en el comportamiento, la perspectiva y la forma de interacción en las relaciones personales.
La consejería profundiza en el pasado de un individuo en un intento de comprender la causa de los problemas que sienten los individuos. Es una conversación con un experto que ayuda a las personas a comprender mejor su propio comportamiento y emociones. El asesoramiento permite a las personas identificar sus patrones de pensamiento y sugiere cambios para comenzar a sentirse mejor.
La consejería ayuda a aliviar los síntomas de ansiedad y depresión en las personas, eliminando los temores infundados y afrontando mejor las circunstancias. El asesoramiento también ayuda en la resolución de conflictos mentales y frustraciones, lo que a menudo conduce a mejores relaciones interpersonales. El asesoramiento ayuda a expandir los horizontes en la vida de las personas que enfrentan problemas mentales y emocionales.
Entrenamiento
Coaching es una palabra que está muy asociada con el formador y el instructor. Todos somos conscientes de los entrenadores de los deportistas, y hay una proliferación de centros de entrenamiento para ayudar a los estudiantes a superar los exámenes competitivos en todos los lugares que nos rodean. Hay coaching para mejorar las habilidades en un área en particular y también para mejorar el desempeño de los empleados en un lugar de trabajo. Ya sea que desee aprender un nuevo idioma o una forma de baile en particular, hay entrenamiento disponible con instructores que demuestran y ayudan en el proceso de aprendizaje. Si quieres ser culturista, necesitas entrenamiento con la ayuda de un entrenador o un supervisor que te diga la forma exacta de hacer ejercicios y también la comida adecuada para comer de acuerdo con un horario. El coaching puede ser personalizado como en un entrenamiento uno a uno, o puede ser un coaching a gran escala donde un gran número de personas asisten a seminarios o clases para mejorar sus habilidades.
¿Cuál es la diferencia entre coaching y asesoramiento?
• La consejería profundiza en el pasado de un individuo, para ayudar a mejorar el presente. Por otro lado, el coaching mira al presente, para mejorar el futuro.
• El coaching es principalmente para mejorar el desempeño o las habilidades, mientras que el asesoramiento es principalmente para ayudar a resolver problemas emocionales y conflictos en las relaciones interpersonales.
• Hoy en día, el asesoramiento se realiza en muchos ámbitos de la vida, como el asesoramiento matrimonial, el asesoramiento psicológico y el asesoramiento profesional, entre otros. Por otro lado, el coaching también se ha extendido a todos los ámbitos de la vida en estos días.
• Los consejeros están capacitados para diagnosticar problemas en un intento por ayudar a los clientes a resolver sus conflictos mentales y emocionales, mientras que los entrenadores se preocupan principalmente por establecer metas y mejorar los niveles de habilidad actuales de los clientes.
