Atribuciones internas y externas
La diferencia entre las atribuciones internas y externas es un tema interesante en psicología social. En psicología social, a menudo usamos un concepto denominado atribución cuando hablamos de cómo las personas entienden el mundo que les rodea. Esto se puede definir como las explicaciones que las personas dan a las situaciones y comportamientos como un medio para comprenderlos. Así es como las personas dan sentido al entorno que les rodea. Al encontrar causas para explicar el comportamiento de los demás, se vuelve más fácil hacer inferencias. La atribución se puede categorizar como atribución interna y atribución externa. Este artículo intenta res altar la diferencia que existe entre las dos, la atribución interna y la atribución externa, al tiempo que proporciona una imagen más elaborada de cada atribución.
¿Qué es la atribución interna?
La atribución interna también se conoce como atribución disposicional. Al hacer inferencias si las personas usan las características personales como causas del comportamiento, se considera atribución interna. Los rasgos personales, los sentimientos, los temperamentos, las habilidades pueden considerarse la causa de esta categoría. Tratemos de entender esto a través de un ejemplo.
Uno de los trabajadores llega a trabajar con una taza de café en la mano y de repente se resbala y el café se le derrama por toda la camisa. Una persona que observa este incidente dice: 'Jack es tan torpe, mira esa mancha de café en toda su camisa'
Este es un ejemplo de cómo hacer una atribución interna. El observador no presta atención a ninguno de los factores situacionales, como si hubo un escalón o si el piso estaba resbaladizo. La inferencia se basa en los factores personales del individuo, en este caso Jack. El observador explica el incidente a través de un rasgo personal de Jack, que es la torpeza.
Sin embargo, es interesante notar que la mayoría de nuestras inferencias están bastante sesgadas. Cuando a otro le ocurre algo negativo, solemos considerarlo como una atribución interna y tendemos a culpar al individuo de descuido, irresponsabilidad, estupidez, etc. Sin embargo, cuando nos ocurre un incidente similar, nos centramos en factores situacionales, como el tráfico, fuertes lluvias, etc.
¿Qué es la atribución externa?
A diferencia de la atribución interna, que destaca los factores personales como causa del comportamiento, la atribución externa hace hincapié en los factores situacionales que contribuyen a la causa del comportamiento. Entendamos esto a través del mismo ejemplo.
Imagina que ves a Jack, quien accidentalmente derrama café en su camisa. Luego, lo comentas como 'No es de extrañar que Jack derrame el café en su camisa, los pisos están muy resbaladizos'.
En tal situación, estamos utilizando la atribución externa porque la causa del comportamiento se atribuye a factores situacionales; en este caso, los suelos resbaladizos.
¿Cómo se derramó el café? ¿Por la torpeza de Jack? o por el suelo resbaladizo?
¿Cuál es la diferencia entre atribuciones internas y externas?
La atribución se puede definir como las explicaciones que las personas dan a situaciones y eventos como medio para comprenderlos. Se puede categorizar como atribución interna y atribución externa. Las diferencias entre la atribución interna y la atribución externa se pueden resumir de la siguiente manera.
• La atribución interna es cuando se hacen inferencias mediante el uso de características personales como causas del comportamiento.
• La atribución externa es cuando se hacen inferencias a través de factores situacionales como la causa del comportamiento.
• Entonces, la principal diferencia es que, mientras que la atribución interna res alta los factores personales, la atribución externa res alta los factores situacionales al hacer inferencias.
