Diferencia clave: habilidad personal e interpersonal
La diferencia entre habilidades personales e interpersonales es bastante explícita. Los humanos han evolucionado con habilidades únicas en comparación con otras formas de vida en el mundo. Son capaces de utilizar herramientas, comunicarse, aprender, analizar y sintetizar. Podemos denominar tales habilidades como habilidades personales que son importantes para tener éxito en la vida. Sin tales habilidades personales avanzadas, los humanos somos iguales a otras criaturas vivientes. En el mercado laboral, los empleadores deciden el candidato adecuado para un puesto, en función de las habilidades del candidato para completar la tarea descrita de manera efectiva. Generalmente, las personas se especializan en ciertas habilidades. Por ejemplo, Michael Schumacher tenía buenas habilidades mecánicas y estaba bien preparado para los deportes de carreras. Tales habilidades especializadas generalmente se adquieren al nacer o se desarrollan a través de la experiencia, la capacitación y el aprendizaje. Requieren un esfuerzo continuo para ser sostenibles. La comunicación y la capacidad de interactuar crean un subsector en las habilidades personales denominado habilidades interpersonales. La habilidad interpersonal es parte de las habilidades personales y una habilidad vital en el desempeño de las funciones en los negocios o el empleo. los diferencia clave entre habilidades personales e interpersonales es que las habilidades personales son las habilidades que posee un individuo que se consideran sus fortalezas, mientras que las habilidades interpersonales son el conjunto de habilidades que necesita una persona para comunicarse de manera positiva y efectiva con los demás. A continuación detallaremos cada habilidad bajo los temas respectivos.
¿Qué son las habilidades personales?
Las habilidades personales se pueden definir como las habilidades que posee un ser humano. Estos pueden ser en forma de habilidades y atributos. Por ejemplo, Lee Kuan Yew, el padre fundador de Singapur, fue un gran líder visionario que poseía excelentes habilidades de liderazgo; esta es su habilidad personal. Saber en qué habilidad nos especializamos es importante en escenarios personales y profesionales.
Las habilidades personales se pueden clasificar en dos. Uno son las habilidades blandas, mientras que el otro son las habilidades duras (habilidades técnicas). Las habilidades blandas son los atributos intangibles de nuestra personalidad. Las habilidades blandas nos ayudan en la interacción con los demás y están relacionadas con nuestra actitud, emociones, hábitos, estilo de comunicación, modales sociales y personalidad. Las relaciones se construyen usando habilidades blandas con familiares, amigos, compañeros de trabajo, etc.
Habilidades duras son atributos específicos relacionados con la realización de una tarea. Las habilidades duras están más orientadas al trabajo o a los ingresos. Estas habilidades suelen ser las habilidades y conocimientos relacionados con determinadas áreas. Además, se puede cuantificar y evaluar fácilmente. Las habilidades duras son absorbidas principalmente por el individuo a través de la educación y la experiencia. Ejemplos de habilidades duras son el dominio del idioma, el dominio de la materia (contabilidad, auditoría, gestión, medicina, etc.), habilidades de conducción, etc. Tales habilidades determinan la empleabilidad y ayudan al empleador a asignar responsabilidades y tareas.
Tanto las habilidades blandas como las duras son una necesidad. Trabajan en conjunto y pueden complementarse entre sí, lo que crea una personalidad única para un individuo.
¿Qué son las habilidades interpersonales?
Como ya se mencionó, la habilidad interpersonal es parte de la habilidad personal de un individuo. Las habilidades interpersonales se pueden definir como “El conjunto de habilidades que necesita una persona para comunicarse positiva y efectivamente con los demás”. Pueden incluir habilidades como liderazgo, delegación, escucha, negociación, trato con las personas, conciencia social, actitud positiva, asertividad, persuasión, etc.
El término se usa mucho en contextos comerciales para referirse a la capacidad de una persona para completar tareas con un grupo (trabajo en equipo) y para comunicarse de manera efectiva con los clientes. La base de las relaciones sólidas son las buenas habilidades interpersonales. La habilidad interpersonal se clasifica en la categoría de "habilidad blanda" de habilidades personales. En la vida y el trabajo diarios, la conciencia de las habilidades interpersonales propias y de los demás puede ser de gran ayuda para completar las tareas y construir una relación positiva.
¿Cuál es la diferencia entre habilidad personal e interpersonal?
Hemos visto un punto de vista detallado sobre la habilidad personal y las habilidades interpersonales individualmente. Ahora, veremos las diferencias entre estos términos.
Definición de Habilidad Personal e Interpersonal
Habilidad personal: La habilidad personal son las habilidades que posee un individuo y que se consideran sus puntos fuertes.
Habilidad interpersonal: Las habilidades interpersonales son el conjunto de habilidades que necesita una persona para comunicarse positiva y efectivamente con los demás.
Características de las Habilidades Personales e Interpersonales
Limitación / Límite
Habilidad interpersonal: la habilidad interpersonal solo se limita a los aspectos de comunicación de la interacción con los demás.
Habilidad personal: La habilidad personal incluye todas las habilidades que posee un individuo, incluidas las habilidades de comunicación. La habilidad interpersonal es parte de la habilidad personal. Ejemplos de otras habilidades son habilidades técnicas, pensamiento crítico, predicción del futuro, etc.
Desarrollo de la personalidad
Habilidad interpersonal: La habilidad interpersonal no refleja la personalidad y actitud de una persona. Es solo una parte de la personalidad.
Habilidad personal: la personalidad está formada por las habilidades personales de un individuo, especialmente las habilidades blandas. La habilidad interpersonal es parte de las habilidades interpersonales.
Integridad
Habilidad interpersonal: La habilidad interpersonal por sí sola no puede hacer que un individuo sea completo.
Habilidad personal: Las habilidades personales pueden convertir a un individuo en un ser humano completo. Es la combinación correcta de habilidades blandas y duras que posee un humano que lo hace completo.
Aunque, la habilidad interpersonal es una habilidad importante para crecer y sobrevivir, esto por sí solo no garantiza un ser humano completo. También se requieren otras habilidades para que una persona esté completa. Todas estas habilidades se conocen como habilidades personales.
