Confianza frente a exceso de confianza
Sabemos que la confianza es un rasgo que nos ayuda en las condiciones de prueba y prueba. Podemos superar una situación fácilmente cuando sentimos confianza en nuestras habilidades o sentimos que tendremos éxito ya que tenemos el potencial para superar todas las adversidades. Hay confianza en uno mismo, y también hay confianza en la capacidad de los demás. Sin embargo, también existe una palabra llamada exceso de confianza que confunde a muchas personas. Esto se debe a la superposición de muchas características en un individuo confiado y demasiado confiado. Sin embargo, existen muchas diferencias entre la confianza y el exceso de confianza, por lo que el exceso de confianza nos perjudica. Echemos un vistazo más de cerca.
Confianza
La confianza es la fe en la capacidad de uno u otro para hacer un trabajo. Cuando uno siente que está listo para asumir un trabajo, tiene confianza en sí mismo. Por otro lado, cuando un maestro o entrenador tiene confianza en la habilidad de su alumno o discípulo, es solo confianza.
La confianza es un rasgo de personalidad independientemente de haber recibido una formación formal o informal en un campo. La confianza tiene una fe limitada y no ilimitada en la capacidad de uno.
Exceso de confianza
Sobreestimar las propias habilidades o tener una creencia excesiva en las habilidades se llama exceso de confianza. Creer que solo él puede hacer el trabajo es un exceso de confianza. El exceso de confianza no tiene en cuenta la competencia y no está dispuesto a aceptar críticas por el fracaso. El exceso de confianza también alienta a las personas a asumir riesgos ilógicos, lo que aumenta las posibilidades de grandes pérdidas o daños.
Hay una línea divisoria muy delgada entre la confianza y el exceso de confianza, pero cruzar esta línea divisoria a menudo puede ser la diferencia entre el éxito y el fracaso, como muchos han descubierto en situaciones difíciles como un evento deportivo o una situación difícil en los negocios.. La valoración del mérito en las capacidades propias o ajenas es lo que se denomina confianza. Si confiamos en nuestra capacidad y esta evaluación es correcta, estamos seguros de que el curso de acción elegido es el mejor y más efectivo en una situación dada. Pero evaluar nuestras habilidades incorrectamente de tal manera que tenemos una creencia excesiva en nuestras habilidades sin siquiera pensar en el fracaso es un exceso de confianza.
Hay personas que tienen confianza e intentan una tarea determinada y la completan con éxito aunque no tengan ninguna habilidad innata. Aquí es donde tener confianza es útil, ya que es autocumplido. Haces un trabajo pensando que puedes hacerlo aunque no tengas la capacidad. Pero el exceso de confianza es una situación en la que una persona tiene una creencia excesiva en sus habilidades. Es difícil juzgar si una persona tiene confianza en sí misma o tiene demasiada confianza en sus habilidades. Pero cuando el exceso de confianza se cuela, siembra las semillas del fracaso a medida que devora los cimientos de la fe, lo que hace que una persona tenga una creencia excesiva en sus habilidades. Cuando crees que puedes hacer un trabajo, se lo denomina confianza, pero cuando piensas que solo tú puedes hacer el trabajo o solo tú puedes hacerlo de la mejor manera posible, es un exceso de confianza.
Confianza frente a exceso de confianza
• La confianza tiene una fe limitada en las propias habilidades, mientras que el exceso de confianza tiene una creencia excesiva en las propias habilidades
• La confianza es un ingrediente esencial para el éxito de la mayoría de las personas, pero el exceso de confianza conduce a evaluaciones erróneas y fracasos finales
• La confianza anima a tomar decisiones lógicas mientras que el exceso de confianza anima a las personas a tomar decisiones ilógicas alejadas de la realidad
• Una forma de evitar que el exceso de confianza se infiltre en el propio comportamiento es hacer un análisis crítico de la personalidad
