MOA frente a AOA
MOA y AOA significan escritura de constitución y estatutos, respectivamente, y son una importante fuente de información para los accionistas y otras partes interesadas de una empresa debidamente constituida. Estos son documentos que son necesarios en el momento de la formación de una empresa y deben depositarse en el registro de empresas que aprueba la constitución de la empresa. Si bien existen similitudes, existen diferencias entre MOA y AOA que deben res altarse en beneficio de todos aquellos que son partes interesadas en una empresa o son inversores potenciales, ya que estos documentos revelan mucho sobre una empresa.
MOA
MOA es el documento que revela el nombre, la dirección del domicilio social, los fines y objetivos de la empresa, la cláusula sobre su responsabilidad limitada, el capital social, el capital mínimo desembolsado, etc. MOA también brinda información sobre sus primeros accionistas, incluidos los número de acciones suscritas por ellos. MOA es un documento que le dice a la gente todo sobre la empresa y su relación con el mundo exterior. Aunque es esencial presentar MOA con el registrador cuando se está formando una empresa, no se menciona en la constitución de la empresa. Con posterioridad a una enmienda añadida en la Ley de Sociedades de 2006, ya no es obligatorio incluir los detalles sobre el nombre, la dirección, los objetivos y los nombres de los primeros accionistas. Por lo tanto, no existe ninguna restricción para que una empresa participe en un negocio en particular.
AOA
Los artículos de la asociación, también denominados simplemente artículos, deben presentarse durante la constitución de una empresa con el registro de empresas. Cuando los artículos se toman en conjunto con MOA, forman lo que se llama la constitución de la empresa. Aunque existen diferencias en estos artículos en cuanto a sus requisitos en diferentes países, en general AOA es un documento que proporciona la siguiente información sobre la empresa.
• La forma en que se han distribuido las acciones junto con los derechos de voto adjuntos a las diferentes clases de acciones
• Estimación de los derechos de propiedad intelectual
• La lista de directores con acciones asignadas a cada uno
• Calendario de las reuniones de la junta directiva junto con el quórum requerido con porcentaje de votos con los directores
• Derechos especiales de voto del presidente y forma en que es elegido
• Cómo se distribuyen los beneficios a través de los dividendos
• Cómo se puede disolver la empresa
• Secreto del saber hacer y cómo se gestiona
• Cómo se pueden transferir las acciones, etc.
Diferencia entre MOA y AOA
• Como se puede ver con la discusión anterior, tanto AOA como MOA son documentos importantes que deben presentarse ante el registrador en el momento de la constitución de una empresa
• MOA es el estatuto de la empresa que describe la naturaleza del negocio, metas y objetivos, mientras que AOA describe las normas y reglamentos para la gestión interna al hacer negocios.
• Mientras que MOA es imprescindible para todas las empresas, AOA no lo es tanto; no es obligatorio que las empresas limitadas por acciones tengan su propio AOA
• MOA es el documento supremo para una empresa AOA no violará MOA
• La alteración de MOA está restringida, mientras que AOA puede modificarse mediante una resolución especial
• Aunque tanto AOA como MOA revelan información sobre la empresa, AOA es de especial interés para los accionistas y posibles inversores
• En conjunto, MOA y AOA se denominan Constitución de la empresa.
