Visa H1 versus Visa L1
Hay instancias en las que las operaciones comerciales en los Estados Unidos enfrentan la necesidad de traer personal de sus ubicaciones en el extranjero para asegurarse de que sus procedimientos no se vean afectados negativamente. La visa H1 y la visa L1 son solo dos de las opciones disponibles para estos casos. Es necesario conocer la diferencia entre la visa H1 y la visa L1 para determinar cuál es la más apropiada para la situación en cuestión.
La visa H1 es una visa de no inmigrante en Estados Unidos. Está bajo la Ley de Inmigración y Nacionalidad, que permite a los empleadores con sede en los EE. UU. emplear trabajadores del extranjero de manera temporal. Esto es para empleados en una ocupación especializada, que se define como aquella que requiere la aplicación tanto teórica como práctica de un conjunto de conocimientos que se considera altamente especializado. Ejemplos de estos campos de actividad incluyen la arquitectura, la educación, la ingeniería, la salud y la medicina, el derecho, las matemáticas, las ciencias físicas y sociales, por nombrar algunos.
Con la visa, una persona tiene derecho a permanecer y trabajar en los EE. UU. durante tres años. Esto puede extenderse hasta seis años, pero se aplican excepciones en circunstancias específicas, como la presentación de una solicitud de certificación laboral o la aprobación de una petición de inmigrante. Aunque hay un límite en cuanto a la duración de la estadía, no se requiere que uno permanezca en el trabajo para el cual se adquirió inicialmente la visa.
Esta visa ha sido una elección pertinente durante bastante tiempo. Sin embargo, hay una disminución en el límite H1 desde 2003, por lo que es imprescindible que las empresas piensen en las otras opciones disponibles. Aquí es donde la visa L1 viene al rescate.
La visa L1, o transferido dentro de la empresa, es una clasificación creada por el Congreso en 1970. Su propósito es brindar a las empresas internacionales de gran escala la oportunidad de traer a su personal del exterior a Estados Unidos para evitar cualquier contratiempos en las operaciones de la empresa. Con esta visa, el puesto a ocupar por el extranjero no tiene que ser temporal. Sus subcategorías son L1A para quienes se encuentran en el nivel gerencial y L1B para trabajadores con conocimientos especializados. Estos últimos son trabajadores que cuentan con conocimientos especializados y habilidades necesarias en los procesos de la organización.
Aunque ambos tipos de visa son de no inmigrante por naturaleza, una gran diferencia entre la visa H1 y la visa L1 son los requisitos para que una persona obtenga cualquiera de las dos. Para que un trabajador obtenga una visa L1, debe haber trabajado con la empresa durante al menos un año dentro de los últimos tres años. Por otro lado, se requiere un título para una visa H1. Una persona a la que se le otorgue esta visa debe tener una ocupación especializada y tener una licenciatura o un nivel superior de educación en el campo específico del conocimiento.
Es importante que las empresas con operaciones en el extranjero conozcan la diferencia entre la visa H1 y la visa L1 para maximizar al máximo lo que pueden hacer por el éxito general de la organización.
