Diferencia entre la visa de trabajo temporal 457 y la visa de escasez de habilidades temporales (TSS)

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Diferencia entre la visa de trabajo temporal 457 y la visa de escasez de habilidades temporales (TSS)
Diferencia entre la visa de trabajo temporal 457 y la visa de escasez de habilidades temporales (TSS)

Video: Diferencia entre la visa de trabajo temporal 457 y la visa de escasez de habilidades temporales (TSS)

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Video: Temporary Skill Shortage Visa Subclass 482 (TSS 482) 2024, Junio
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Visa de Trabajo Temporal 457 vs Visa de Escasez Temporal de Habilidades (TSS)

El Primer Ministro de Australia, Malcolm Turnbull, y el Ministro de Inmigración y Protección Fronteriza, Peter Dutton, anunciaron conjuntamente el 18th de abril de 2017 que la visa de trabajo temporal (calificado) (visa de subclase 457) será abolida y reemplazada por un nuevo esquema de visa conocido como visa de Escasez Temporal de Habilidades (TSS). Este cambio se ha introducido para evitar el abuso y el m altrato de los trabajadores inmigrantes, así como para salvaguardar las oportunidades de empleo de los trabajadores australianos. La diferencia clave entre la visa de trabajo temporal 457 y la visa de escasez de habilidades temporales (TSS) es que la escasez de habilidades temporales tendrá una lista de ocupaciones calificadas más corta y requisitos de elegibilidad más estrictos que la visa 457.

¿Qué es la visa de trabajo temporal 457?

La visa de trabajo temporal 457 es una visa que permite a los trabajadores calificados inmigrantes ingresar y vivir en Australia hasta por 4 años. Sin embargo, este trabajador tiene que ser patrocinado por una empresa aprobada. Él o ella también debe tener las habilidades y la experiencia requeridas para ocupar un puesto nominado por una empresa aprobada, y dicho puesto (ocupación) debe estar en la lista de ocupaciones calificadas elegibles.

Esta visa permite a los trabajadores calificados inmigrantes vivir y trabajar en Australia hasta, 4 años– si la ocupación figura en la Lista de Habilidades Estratégicas a Mediano y Largo Plazo

2 años: si la ocupación no figura en la MLTSSL.

Bajo esta visa, los miembros de la familia del titular de la visa también pueden trabajar/estudiar o vivir en Australia. Tampoco hay límite en la cantidad de veces que el titular de la visa puede salir y entrar al país con la duración de su período de trabajo.

¿Qué es la visa de escasez temporal de habilidades (TSS)?

El gobierno australiano ha anunciado que la visa de trabajo temporal 457 será abolida y será reemplazada por una nueva visa temporal de escasez de habilidades (TSS) en marzo de 2018. Esta decisión se tomó debido a una variedad de problemas con el Visa 457 incluyendo el abuso de trabajadores inmigrantes.

Las principales reformas en TSS se centrarán básicamente en la introducción de la visa temporal de escasez de habilidades con nuevos requisitos, reforzando los requisitos de elegibilidad para visas permanentes calificadas patrocinadas por el empleador y condensando las listas de ocupaciones utilizadas para las visas de migración calificada.

El nuevo programa de visas contendrá dos flujos: flujo a corto plazo (hasta dos años) y flujo a mediano plazo hasta cuatro años. Estarán sujetos a una variedad de condiciones nuevas, como un mínimo de dos años de experiencia laboral, pruebas de mercado laboral y una evaluación de salario de tasa de mercado. Para más información visite.

Diferencia entre la visa de trabajo temporal 457 y la visa de escasez de habilidades temporales (TSS)
Diferencia entre la visa de trabajo temporal 457 y la visa de escasez de habilidades temporales (TSS)

¿Cuál es la diferencia entre la visa de trabajo temporal 457 y la visa de escasez de habilidades temporales (TSS)?

Visa de trabajo 457 versus visa de escasez temporal de habilidades (TSS)

La visa de trabajo temporal 457 es una visa que permite a los trabajadores calificados inmigrantes trabajar en Australia por hasta 4 años. La visa de escasez temporal de habilidades (TSS) reemplazará a la visa de trabajo temporal 457 en 2018.
Lista de ocupaciones calificadas
La lista de ocupaciones contiene 651 ocupaciones. La lista de ocupaciones contiene 651 ocupaciones.
Conocimiento de inglés
Se requiere un mínimo de IELTS 4.5 (o prueba equivalente) en cada componente de la prueba. Se requiere un mínimo de IELTS 5 (o prueba equivalente) en cada componente de la prueba.
Experiencia
El solicitante debe tener la experiencia necesaria para trabajar en la ocupación nominada, pero no hay un número específico de años. El solicitante debe tener al menos dos años de experiencia laboral relevante.
Discriminación y M altrato de Trabajadores
Ha habido casos de discriminación y abuso relacionados con este programa de visas. Se han introducido nuevas medidas, como pruebas del mercado laboral y pruebas no discriminatorias de la fuerza laboral, para resolver estos problemas

Resumen: visa de trabajo temporal 457 frente a visa de escasez de habilidades temporales (TSS)

La visa de trabajo temporal 457 es un tipo de visa que permite a un trabajador calificado viajar a Australia para trabajar en su ocupación designada para un patrocinador aprobado por hasta cuatro años. Esto será abolido y reemplazado por una nueva visa temporal de escasez de habilidades que intentará abordar las deficiencias de su predecesora. La principal diferencia entre la visa de trabajo temporal 457 y la visa de escasez de habilidades temporales (TSS) es la lista de ocupaciones calificadas y los requisitos de elegibilidad para los solicitantes de visa.

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