Diferencia clave: memoria de trabajo frente a memoria a corto plazo
La memoria de trabajo y la memoria a corto plazo son dos términos que a menudo confunden a la mayoría de las personas, aunque existe una diferencia clave entre los dos. La memoria tiene una definición muy compleja. Debido a su naturaleza compleja, la memoria se define y describe de diferentes maneras. La memoria de trabajo y la memoria a corto plazo son dos términos que se usan como sinónimos. Pero es importante entender que en realidad significan dos cosas diferentes. Estos dos términos se utilizan principalmente en estudios psicológicos y neurociencia.
¿Qué es la memoria de trabajo?
El término "memoria de trabajo" fue introducido por Miller, Galanter y Pribram en 1960. La memoria de trabajo es un concepto teórico que se utiliza en la psicología cognitiva y la neurociencia. Si la memoria de trabajo pudiera considerarse como un sistema, es el sistema que contiene información transitoria y los procesos que permiten manipular esta información. Algunos procesos que tiene la memoria de trabajo son el razonamiento y la comprensión. Los subsistemas de la memoria de trabajo pueden contener memorias verbales, memorias visuales y controladores que permiten la manipulación.
A veces, la memoria de trabajo se usa alternativamente con el término memoria a corto plazo. Pero estos dos son diferentes. De hecho, la memoria a corto plazo es parte de la memoria de trabajo. Además, la memoria de trabajo contiene controladores que permiten la integración, eliminación y recuperación de información de la memoria a corto plazo. Estos procesos están sujetos a la edad. Por lo tanto, la memoria de trabajo tiende a disminuir con la edad. Varios investigadores han identificado las partes del cerebro, como la corteza frontal, la corteza parietal, el cíngulo anterior y los ganglios basales, que son cruciales para las funciones de la memoria de trabajo.
¿Qué es la memoria a corto plazo?
La memoria a corto plazo es un concepto que nació con las teorías de la mente consciente de la psicología freudiana. También se le conoce con los nombres de memoria primaria o memoria activa. La memoria a corto plazo es la información que se almacena en la mente en unos pocos segundos a aproximadamente 30 segundos. Esto es temporal. La mayor parte de la información se olvida rápidamente, pero si la información se ensaya y se utiliza mediante algún proceso, puede pasar a los niveles más profundos de la mente conocidos como memoria a largo plazo. La capacidad de la memoria a corto plazo varía de una persona a otra. Generalmente puede contener hasta siete más o menos dos (5-9) elementos. La memoria a corto plazo está activa y fácilmente disponible para ser utilizada durante un período breve. La memoria a corto plazo es una parte de la memoria de trabajo.
¿Cuál es la diferencia entre la memoria de trabajo y la memoria a corto plazo?
Definiciones de memoria de trabajo y memoria a corto plazo:
Memoria de trabajo: La memoria de trabajo es el sistema que comprende la memoria a corto plazo, y también las estructuras y procesos que ayudan a almacenar y manipular la información temporalmente.
Memoria a corto plazo: la memoria a corto plazo es la memoria temporal que se extiende en el rango de unos pocos segundos.
Características de la memoria de trabajo y la memoria a corto plazo:
Sistema:
Memoria de trabajo: La memoria de trabajo es un sistema.
Memoria a corto plazo: La memoria a corto plazo es uno de los subsistemas de la memoria de trabajo.
