Diferencia clave: equidad frente a igualdad
Equidad e igualdad, la diferencia entre equidad e igualdad es bastante clara, pero aquellos que no son conscientes de los matices del idioma inglés a menudo confunden entre estas dos palabras. La diferencia no es muy grande, pero se basa en el hecho de que no todos han sido creados por igual por el Todopoderoso y tienen requisitos diferentes a los demás. Algunos son altos mientras que otros son bajos. Algunas personas tienen sobrepeso, mientras que también hay personas delgadas. ¿Esperas que todos coman la misma cantidad o cantidad de comida? ¿No? Ahí radica la diferencia entre equidad e igualdad. Este artículo intenta aclarar esta diferencia.
¿Qué es la equidad?
La equidad se puede definir como la cualidad de tratar a las personas de manera justa en función de sus necesidades y requisitos. Esto no significa que se deba distribuir una cantidad igual a todos y cada uno de los individuos. Por el contrario, destaca que las cosas deben distribuirse en función de las necesidades. Comprendamos esto a través de un ejemplo.
En los negocios, ¿divide las ganancias en partes iguales entre la clase laboral y la de oficiales? ¿O repartir los beneficios entre los socios por partes iguales, o según su participación en la propiedad? Esto explica el concepto de equidad. La equidad es un principio que se basa en la justicia y la equidad, mientras que la igualdad exige que todos sean tratados al mismo nivel. Por supuesto, como maestro de una clase, debe distribuir lápices y borradores por igual entre los estudiantes, pero cuando se trata de darles calificaciones, debe evaluar la capacidad de cada niño y darle los números correspondientes. Esto se conoce como el concepto de equidad.
¿Qué es la igualdad?
La igualdad se puede definir como tratar a todos y cada uno de los individuos de la misma manera, independientemente de sus necesidades y requisitos. Es decir, cualquiera que sea la necesidad del individuo, se ignora para promover los ideales de justicia e igualdad de trato.
Veamos con un ejemplo. Si eres el profesor de una clase y te han dado la tarea de repartir chocolates a todos los niños por igual, lo que vas a hacer es dividir el total de chocolates que tienes entre el total de alumnos de tu clase y llegar al número que se le dará a cada niño. Esto es lo que denota el concepto de igualdad. Pero si le pide a todos sus alumnos que se quiten los zapatos, los mezcle y luego le arroje dos zapatos a cada alumno, aunque no haya hecho ninguna injusticia y le haya dado dos zapatos a cada niño siguiendo así el concepto de igualdad, encontrará que todos los niños se quejan.. Por qué, porque ahora ningún zapato se ajusta a los pies de los niños. Algunos tienen pies grandes y tienen zapatos más pequeños, mientras que los que tienen pies pequeños tienen zapatos más grandes y causan descontento entre ellos.
Por lo tanto, está claro que, aunque la igualdad es algo bueno y debe seguirse en todos los géneros y religiones, existe un concepto llamado equidad que establece que todos tienen necesidades y requisitos diferentes y deben ser tratados en consecuencia.
Tomemos otro ejemplo para aclarar la diferencia. ¿Le das a tu hijo la misma cantidad de comida que le das a tu esposo? Obviamente no, ya que sabes que sus requisitos son diferentes. Aquí funciona el principio de equidad, pero si tienes dos hijos, debes repartir las galletas o los pasteles a partes iguales entre ellos para evitar cualquier altercado entre ellos. Este es el concepto de igualdad. Hay situaciones en las que las personas exigen igualdad, ser tratadas como iguales y, de hecho, así es como cualquier gobierno debe tratar a sus súbditos, independientemente de su religión, casta, credo o género. Pero luego hay situaciones, como cuando se nombran personas por méritos en puestos de trabajo, o se distribuye ayuda económica entre los más necesitados. Aquí es cuando cualquier gobierno tiene que aplicar el principio de equidad, y no de igualdad.
¿Cuál es la diferencia entre equidad e igualdad?
Definiciones de equidad e igualdad:
Equidad: La equidad se puede definir como la cualidad de tratar a las personas de manera justa en función de sus necesidades y requisitos.
Igualdad: La igualdad se puede definir como tratar a todos y cada uno de los individuos de la misma manera, independientemente de sus necesidades y requisitos.
Características de la equidad y la igualdad:
Principio:
Equidad: La equidad es un principio que se basa en la justicia y la equidad.
Igualdad: La igualdad exige que todos sean tratados al mismo nivel.
Necesidades y requisitos:
Equidad: Se presta atención a las necesidades y requisitos individuales.
Igualdad: Se ignoran las necesidades y requisitos individuales.
