Ocupación vs Designación
Ocupación y designación son dos conceptos relacionados con la vida profesional de una persona. A menudo, la primera pregunta que se les hace a las personas cuando se sientan entre extraños tiene que ver con su ocupación. La ocupación está más cerca de lo que las personas hacen para ganarse la vida, mientras que la designación es más un título de trabajo que dice más sobre la experiencia del individuo y también revela información sobre su profesión. Por lo tanto, existen similitudes entre los dos conceptos, aunque también existen diferencias de las que se hablará en este artículo.
Ocupación
Toda persona tiene que hacer algún trabajo para ganar dinero para formar y criar una familia. Este trabajo puede ser un negocio o un trabajo. Sin embargo, no importa cuál sea el trabajo, se reduce a un flujo constante de ingresos que proporciona un trabajo. Negocio o trabajo es la clasificación amplia cuando se trata de ocupación, ya que es suficiente para saber si una persona está trabajando para otra persona o para su propio amo.
Hubo un tiempo no hace mucho cuando había ocupaciones bien definidas como carpintero, electricista, plomero, pintor, y se hizo evidente para todos tan pronto como una persona hablaba de su profesión. Hoy en día existen innumerables formas de ganar dinero, y es más difícil satisfacer la consulta de una persona sobre la ocupación de uno. Anteriormente, era fácil visualizar la profesión de una persona si se llegaba a saber que era prestamista o peluquero. Hoy en día, existen numerosas subcategorías en una sola profesión para que sea confuso para las personas. Sin embargo, un hilo todavía domina la palabra ocupación, y ese es el hecho de que la ocupación se refiere a las actividades que las personas realizan para ganar dinero para ganarse la vida.
Designación
La designación de una persona revela el título de su puesto en una empresa. La designación informa sobre la antigüedad o las funciones o roles generales desempeñados por una persona. Es posible que sepamos por el delantal blanco de una persona en un entorno médico que la persona es un médico, pero no sabemos cuál es su designación hasta que nos dicen que es un cirujano senior en un departamento de cardiología.
Incluso si sabemos que la ingeniería es la ocupación de uno de nuestros amigos, realmente no sabemos acerca de su designación en la empresa en la que trabaja hasta que nos dice que está trabajando como ingeniero jefe o ingeniero superintendente. Las funciones y responsabilidades de una persona en una organización quedan claras a través de su designación. En un bufete de abogados, puede haber decenas de abogados trabajando y se puede decir que todos ellos tienen la misma ocupación, pero están divididos debido a sus designaciones que confirman sus funciones en el bufete.
¿Cuál es la diferencia entre Ocupación y Designación?
• La ocupación es un concepto que habla ampliamente sobre la profesión del individuo, mientras que su designación habla claramente sobre sus funciones y responsabilidades en una organización
• Es la ocupación lo que basta para determinar los medios de vida de una persona, mientras que la designación aclara aún más la experiencia de una persona
• La designación es el título que tiene una persona dentro de una organización, y esto podría cambiar una vez que cambie de empresa mientras su ocupación siga siendo la misma siempre que esté en la misma profesión
