Grupo de trabajo vs Equipo
Grupo de trabajo y Equipo son dos términos que se utilizan en el campo del comportamiento organizacional. A menudo se confunden debido a la similitud de sus significados. Estrictamente hablando, hay una diferencia en sus conceptos y connotaciones.
Grupo de trabajo consiste en la combinación de personas organizadas para realizar un tipo de trabajo. Un equipo, por otro lado, es un grupo de personas que trabajan juntas para alcanzar una meta. Esta es la principal diferencia entre el grupo de trabajo y el equipo.
En otras palabras, se puede decir que un grupo de trabajo constituye solo un número de personas juntas en el trabajo. Por otro lado, un equipo se refiere a personas que trabajan juntas por una meta. Un equipo es necesariamente un grupo de personas con habilidades similares. Por otro lado, un grupo de trabajo tiene dos o más personas que no necesariamente muestran habilidades similares.
Uno de los factores comunes en el grupo de trabajo y el equipo es que ambos se componen de miembros o individuos. Una de las principales diferencias entre el grupo de trabajo y el equipo es que cada miembro de un grupo de trabajo tiene una identidad en un grupo de trabajo. Esto significa que cada miembro tiene una tarea separada para realizar en un grupo de trabajo.
Por otro lado, los miembros que trabajan en un equipo no tienen identidad separada. En otras palabras se puede decir que el esfuerzo que hacen es lo que se llama trabajo en equipo. El propio equipo toma la identidad total. La identidad individual no es importante en un equipo. Por otro lado, un grupo de trabajo tiene que ver con la identidad individual.
Tanto el grupo de trabajo como el equipo también difieren en términos de rendimiento. Es natural que el equipo en su totalidad sea acreditado por la actuación. Por otro lado, los logros individuales son alabados en un grupo de trabajo. El mejor ejemplo de un grupo de trabajo es el grupo de personas que trabajan como agentes o consultores de seguros de una compañía de seguros.
