Lo que dices frente a lo que haces
En una circunstancia ideal, lo que dices y lo que haces debería ser idéntico, pero a menudo se ve que este no es el caso con la gran mayoría de las personas. Cómo y dónde surge esta diferencia entre decir y hacer ha sido materia de estudio para los psicólogos y sociólogos y constituye una interesante lectura. Este artículo intentará encontrar una relación entre decir y hacer y las razones detrás de las diferencias.
El hombre es un animal social y es imposible que alguien se mantenga al margen sin verse afectado por lo que ocurre a su alrededor. Lo que los demás dicen de nosotros mismos nos importa mucho a todos y, salvo algunos casos aislados, tratamos de moldear nuestro comportamiento de acuerdo con los gustos de los demás que importan en nuestras vidas. Esto conduce a una distorsión en nuestro yo percibido y en el yo que tratamos de construir para nosotros mismos. Toma este ejemplo.
Cuando un hombre se casa con una mujer, ambos tienen personalidades diferentes, gustos y aversiones diferentes y, al mismo tiempo, puntos de vista comunes sobre algunos temas. Como ambos se preocupan el uno por el otro, tratan de evitar las escaramuzas y tienden a decir y hacer lo que a los demás les gustaría. Pero esto es solo para apaciguar al cónyuge y no a la naturaleza original de la pareja y tiende a conducir a una situación en la que ambos se involucran en comportamientos que les gustan en ausencia de la otra persona. Esto es psicológicamente muy perturbador y provoca cambios en las personalidades básicas de ambos cónyuges.
Si bien es deseable hacer lo que dices en todo momento y situación, no es posible por razones obvias y prácticas. La más importante es la presión de los compañeros, ya que sientes que debes hacer lo que hace el grupo y no lo que te gusta hacer. Del mismo modo, no siempre es posible volver a hacer lo que dices debido a las presiones sociales.
En resumen:
Lo que dices frente a lo que haces
• Lo que dices y lo que haces debería ser lo mismo en un escenario ideal
• Sin embargo, debido a la presión de los compañeros, surgen diferencias entre lo que dices y lo que haces
• Esto no es bueno para la personalidad básica de la persona, ya que existe una distorsión sobre la percepción de uno mismo y lo que otros dicen sobre uno mismo.
