Contrato de Servicio vs Contrato de Servicio
Contrato de servicio y Contrato de servicio son términos de derecho consuetudinario que se utilizan para distinguir entre la naturaleza del servicio prestado por un trabajador al empleador. Mientras que el contrato de servicio se refiere a una persona que tiene un empleo, el contrato de servicio se refiere a una persona que presta sus servicios a sus clientes. En épocas anteriores, en un contrato por servicio la relación entre el proveedor de servicios y el empleador era la de un sirviente y un amo, pero con el concepto de contrato por servicio, esta relación ha sufrido un cambio radical y ahora el proveedor de servicios es un agente mientras que sus clientes son principales. Hoy en día, quienes trabajan para otros son empleados o contratistas independientes, también conocidos como autónomos.
Esta bifurcación de trabajadores tiene importancia en muchas áreas, como el bienestar, el empleo y las prestaciones de los empleados. Esta clasificación es por lo tanto importante en caso de cualquier disputa, despido improcedente, licencias, despidos, etc. Estas acciones son aplicables solo a los empleados que es la persona que trabaja bajo un contrato de servicio.
Un contrato es un acuerdo entre dos partes que define claramente los derechos y obligaciones de ambas partes, es legalmente vinculante y es mutuamente beneficioso. Por lo tanto, es necesario tener el contrato claramente definido en caso de disputa.
Las personas que trabajan por contrato de servicio generalmente no tienen ningún derecho que exista para las personas que trabajan por contrato de servicio. Estas son personas que son contratistas independientes que tienen su propio negocio y una dirección fija. Tienen control sobre su negocio y saben lo que se debe hacer, en qué momento y cómo se debe realizar el trabajo, ya sea personalmente oa través de otros. Estas personas pueden brindar su servicio a más de un cliente a la vez y, por lo general, brindan su propia cobertura de seguro.
Resumen
• Los términos contrato de servicio y contrato por servicio están de moda en estos días para identificar el tipo de acuerdo entre el empleador y el trabajador
• Contrato de servicio se refiere a una persona que está en servicio o empleo, mientras que contrato de servicio se refiere a una persona que es un contratista independiente
• La persona que tiene un contrato de servicio tiene derecho a todos los beneficios de los empleados, mientras que la persona que tiene un contrato de servicio no obtiene tales beneficios y tiene que proporcionar su propia cobertura de seguro
