Organización vs Empresa
Organización y Firma son dos palabras que a menudo se confunden en cuanto a sus connotaciones. Parecen tener funciones similares, pero estrictamente hablando difieren en su connotación y funciones.
La forma en que se estructuran una organización y una empresa es la base de la diferencia entre ellas. Se dice que una empresa tiene más de un socio que van de acuerdo entre ellos. Por otro lado, una organización es un arreglo social caracterizado por metas colectivas y mira hacia su propio desempeño.
Hay variedades de firmas, como firmas de abogados y firmas comerciales. Por otro lado, también existen varios tipos de organizaciones, incluidas organizaciones no gubernamentales, organizaciones internacionales, corporaciones sin fines de lucro, cooperativas, asociaciones, corporaciones y similares.
La diferencia básica entre organización y empresa es que la organización se centra en el logro de los objetivos de una empresa. La organización radica en la creación de valor para los accionistas, clientes, empleados, proveedores y la comunidad.
Los socios trabajan juntos vinculados por algún tipo de acuerdo entre ellos en una empresa. Trabajan juntos caracterizados por un comportamiento organizacional para lograr resultados y metas de su empresa.
La empresa y la organización también difieren en cuanto a su liderazgo. El líder de una empresa es diferente del líder de una organización en el sentido de que un líder de una organización es designado para un puesto gerencial y tiene derecho a mandar, hacer cumplir la obediencia y el comportamiento por la fuerza de la autoridad de su puesto.
Por otro lado, un líder en una empresa es el único socio o los socios individualmente. Si el número de socios es más de uno, entonces es cierto que todos comparten la posición de imponer la obediencia y el comportamiento. Esta es una de las principales diferencias entre una empresa y una organización.
