Costos variables frente a fijos
El objetivo de toda empresa privada es obtener beneficios. Para maximizar la rentabilidad, la empresa debe aspirar a aumentar los ingresos y minimizar los costos. Para reducir estos costos, una empresa debe poder identificar y medir los costos incluidos en los factores de producción, como salarios, alquiler, electricidad, materiales y suministros, etc. Estos costos se pueden dividir en dos tipos; costo variable y costo fijo. El artículo llevará al lector a través de las diferencias entre los costos fijos y variables en los que incurren las empresas con ejemplos de cada uno.
Coste variable
Los costos variables son los costos que varían directamente de acuerdo con los cambios en los niveles de producción. Los costos variables incluyen costos tales como costos de materiales directos, salarios por hora y costos de servicios públicos directamente relacionados con los niveles de producción. Tomando un ejemplo, si una empresa que produce 10 000 automóviles por mes incurre en un costo variable de $ 2000 por automóvil, el costo variable total de producir 10 000 automóviles sería de $ 20 millones. Al fijar los precios, es esencial que el precio fijado sea superior al costo variable de producción. De modo que, la cantidad acumulada que queda después de cubrir los costos variables podrá cubrir el total de los costos fijos incurridos. La ventaja de los costos variables es que no se incurrirá en el costo cuando la producción se ralentice, y esto no supondrá una tensión durante los momentos de niveles de producción más bajos.
Coste fijo
Los costos fijos son costos que se mantienen constantes independientemente de los niveles de producción. Ejemplos de costos fijos son los costos de alquiler, los gastos de seguro y el costo de los activos fijos. Es pertinente señalar que los costos fijos sólo se fijan en correspondencia con la cantidad producida en el período corriente, y no permanecerán fijos por un período indefinido, ya que los costos aumentan con el tiempo. La producción de 10 000 automóviles incurrirá en un costo fijo de $10 millones cada mes, independientemente de si se produce la capacidad total o no. En un escenario en el que la empresa quiera aumentar su producción a 20.000 unidades, será necesario comprar más equipos y una fábrica más grande. La desventaja de los costos fijos es que durante las épocas de niveles de producción más bajos, la empresa aún tendrá que incurrir en costos fijos altos.
¿Cuál es la diferencia entre costos fijos y variables?
El total de los costos fijos y los costos variables conforman el costo total, que se puede usar para calcular el punto de equilibrio, el punto en el que el ingreso total es igual al costo total y el punto que debe superarse para para obtener una ganancia. Los costos variables se pueden administrar fácilmente en lugar de los costos fijos, ya que los costos variables están en relación directa con los niveles de producción, mientras que los costos fijos no lo están. Sin embargo, tanto los costos variables como los costos fijos deben evaluarse y administrarse constantemente para garantizar que se correspondan de alguna manera con los niveles de producción, lo que garantiza que se pueda obtener una ganancia.
En pocas palabras, costo variable versus costo fijo
• Los costos variables están en correlación directa con los niveles de producción, a diferencia de los costos fijos en los que se incurre independientemente de los niveles de producción.
• Los costos variables se pueden administrar fácilmente y reducen la tensión financiera de la empresa durante los períodos de bajos niveles de producción, en comparación con los costos fijos que pueden ser angustiosos para una empresa que necesita mantener equipos, fábricas e instalaciones incluso en condiciones óptimas. no se alcanzan los niveles de producción.
• Una empresa debe esforzarse por establecer precios más altos que puedan cubrir tanto los costos fijos como los variables, y debe poder alcanzar un punto por encima del punto de equilibrio para obtener ganancias.
